Ogni Pubblica Amministrazione, con il Decreto del Presidente della Repubblica 62 del 2013 (Regolamento recante codice del comportamento dei dipendenti pubblici) a norma dell’articolo 54 del Decreto legislativo 165 del 30 marzo 2001, si è dotata di un proprio Codice di comportamento. L’Azienda Ospedaliero-Universitaria Sant’Andrea, ha provveduto ad approvare con Deliberazione n. 912/2018 il Codice di comportamento aziendale tutt’ora in vigore e pubblicato sul portale Amministrazione Trasparente del proprio sito aziendale. Il Decreto del Presidente della Repubblica 81 del 13 giugno 2023 ha apportato modifiche al DPR n.62/20123, relative, in particolare, all’utilizzo delle tecnologie informatiche, dei mezzi di informazione e dei social media, alle responsabilità dei dirigenti per la crescita dei propri collaboratori e per il benessere organizzativo, ai criteri di misurazione della performance, alla formazione sui temi dell’etica pubblica e sul comportamento etico, che hanno reso necessario un aggiornamento del Codice di comportamento in vigore. Il documento, allegato al presente avviso, è stato inoltre aggiornato tenendo conto degli interventi contrattuali e legislativi successivi all’adozione del Codice in vigore. Qualora gli stakeholders dell'Azienda volessero presentare proposte e osservazioni dovranno utilizzare l’apposito modulo allegato al presente avviso. Le proposte, indirizzate al Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, dovranno pervenire entro il giorno 19 giugno 2024 esclusivamente a mezzo posta elettronica al seguente indirizzo mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.. I contributi che giungeranno oltre la data prevista non saranno tenuti in considerazione.